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馬克瑞瑞 發表於 2010-5-1 06:04 PM

工作如果未超過七天就離職可領薪水嗎?

工作如果未超過七天就離職可領薪水嗎?<div></div>

frank971124 發表於 2010-5-5 03:18 PM

依據勞基法是可以的!
千萬不要放棄自己的權益啊!!

jeff78 發表於 2010-5-17 10:01 PM

上一班都要領一天的薪水
如果不給,可以去勞工局申訴啦
不用怕啦,寫寫信就可以了

馬克瑞瑞 發表於 2010-5-17 11:05 PM

是有拿到薪資啦...
只不是雇主雞雞歪歪的,
ㄧ定是我覺得有公司有某些問題或者我個人不適合,
所以才走嘛~
笨老闆耶...看不出來喔

vanillass 發表於 2010-5-23 01:45 PM

只有上一天都可以要求雇主付薪水~
你有付出勞力 , 他也應該付薪資
像我之前就比較傻
去實習了一週 , 後來不習慣工作環境 , 老闆說實習期未滿 , 不能給錢
我就呆呆回家去了<br><br><br><br><br><div></div>

馬克瑞瑞 發表於 2010-5-23 04:18 PM

回復 5# vanillass

那你後來有去要薪水嗎
還是就此作罷{:1_newconfused:}

manyoyosee 發表於 2010-5-23 04:30 PM

應該可以的,我在以前單位工作了一周,其實就5天,隔周開始辦理離職,辦理了一周,最后我還有半月工資

bob7495 發表於 2010-5-23 04:46 PM

恩.....按理來說是有做一天班就給一天錢  甚至上班滿鐘點就給時薪...
無奈的是目前待的公司規定  新進同仁工作滿1週才有薪資
剛進來時有直接跟老闆反應過  這樣很容易引起勞資糾紛會對公司商譽有影響
可是考慮到新進同仁到職第一天就立刻加保印名片重製名單等等雜費支出
對於只上不到半天就跑掉的人來說   公司除了這些成本外還得付工資  也覺得不妥!
所以還是得等到真的有人投訴來要工資的時候才會給@@...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

vanillass 發表於 2010-5-23 07:37 PM

回復  vanillass

那你後來有去要薪水嗎
還是就此作罷
馬克瑞瑞 發表於 2010-5-23 04:18 PM http://www.eyny.com/images/common/back.gif

事後我有回去店裡問 , 而且還是很客氣的 , 結果老闆娘裝傻 , 說沒聽過勞基法這樣規定
還是有給錢 , 不過我回家算了錢的數目 , 她還是少給
本來談好一小時是85
她給的那些錢折下來一小時才70......<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

馬克瑞瑞 發表於 2010-5-23 08:09 PM

回復 9# vanillass

有給就不錯了...似乎我們還滿聊的來的。
如果你不介意可以加入我的msn,有空可以聊聊。
OK的話...傳一下你的帳號給我吧!<br><br><br><br><br><div></div>
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