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85750033 發表於 2014-10-6 08:36 PM

麻煩前輩指點一下

小弟我剛出社會1年

某天跟我差不多時期的同事 升了產品經理

老闆是說只是掛名 實習而已
我跟他們不太同部門 就沒有變動

事後老闆跟我說 你不要太在意職稱 那只是個頭銜
重要的是你的"功績"

我笑著說  放心吧 雖然我實力沒多好 心態上還是過得去

對於同事升職 說真的我倒是不會有太多的疙瘩 大家都是好朋友嘛

隔天 老大親自交代我一個任務 全權我負責(我在日記討論區有寫到)
今天 老闆問我 那事情辦得如何  我就一五一十交代說 我都弄好了

結果老闆說....[某某某,把他名片職稱改了,掛產品顧問]
老闆:[現在你的頭銜是虛的,就看你有沒有能力變實的,加油。]

我:[是!]
心中是有些小開心啦,就算是假的,名稱上我也好看些

我最大的疑問是....顧問是啥???
跟經理比較起來 算是很大嗎??

請產品顧問前輩指點指點,感謝!!
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PILICAT3 發表於 2014-10-6 09:27 PM

拍謝阿~潑一下冷水
剛出社會1年又是經理又是顧問(讓我聯想到新聞事件)
感覺很像掏空公司後~然而你們這些就要負法律責任了...那些犯罪的就逍遙法外
不過當然是希望不要發生這樣的事件~也不得不防
別人出社會1年~不是作業員就是操作員~比較有能力升個技術員或領班就已經不得了了

你仔細思考一下...我只是給個普通人的意見而已

至於顧問和經理哪個大...我不是很清楚(不過顧問通常都是退休後~公司才會找你當顧問)
我是這麼聽說的~也沒實際遇過
實際上應該是經理比較大(要蓋章~你認為顧問的章和經理的章~哪個比較有執行力)...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

jacky20haug 發表於 2014-10-6 09:53 PM

萬事小心,這就是社會經驗,多問問相同類型的公司是如何,樓上大大說的不錯

85750033 發表於 2014-10-6 10:18 PM

多謝兩位的提醒 我知道這是擔心我

不過...經理與顧問 真的只是掛名

我們都沒有實權 掛名是有其他用意(我的話不知道有啥用意 其他掛經理真的是有用處的)
蓋章甚麼的 也輪不到我們 哈哈哈~

況且 我真的相信我們公司啦~
薪水雖然不多...

不過這一年 我真的學習到很多東西
說實話 論經驗 我就是個菜鳥
論專業 這一年學到的 至少能讓我不愁工作了

白拖鞋 發表於 2014-10-10 01:29 PM

既然都只是掛名的話,基本上應該都沒有分別吧

反正都沒有實質的權力呀

只不過這麼輕易就掛名什麼的....也頗怪的

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LG0824 發表於 2014-10-10 02:33 PM

顧問跟經理誰比較大我不知道,但董事長ㄧ定比他們大,
會不會過幾天老闆捲款潛逃了,你才發現其實你真正掛名的是董事長,

glofiish 發表於 2014-10-10 06:46 PM

簡單先問一下貴公司的產品或服務是什麼(類型)? 還有你實際上在做的事是什麼?

經理和顧問有可能是管內外事務或客戶服務,未必有人事權。
1年的新鮮人可以這樣換來換去掛是很奇特,尤其你連自己掛顧問是要掛來做什麼都不知的情況下,真的是頗有趣的。

chiujc12 發表於 2014-10-11 01:05 AM

小弟我工作快二十年了, 掛過最高的頭銜是副理
但領過的最高年薪可能比許多中小企業的廠長還多,
到這年紀, 一切頭銜都是假的, 只有進到自己口袋的才是真的
自己的大腦內裝了多少知識, 工作能力能發揮多少才是真的

不知貴公司是甚麼行業, 員工人數有多少?
頭銜升了, 但工作內容是否變更?薪資是否調整?
感覺貴公司不是間有制度的公司, 全憑老闆一句話決定

除了前幾位前輩的提醒外, 另一種可能是您的能力很強
有可能隨時被挖角或跳槽, 但老闆又不想提高薪水
因此給了個高帽子給你戴, 反正不花錢
拿到新名片時, 開心之餘注意一下是否打錯字, 問裡面的"口"別漏掉了
接著繼續認真工作, 認真學習以充實自己

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85750033 發表於 2014-10-11 09:41 AM

chiujc12 發表於 2014-10-11 01:05 AM static/image/common/back.gif
小弟我工作快二十年了, 掛過最高的頭銜是副理
但領過的最高年薪可能比許多中小企業的廠長還多,
到這年紀,  ...

名片我已經拿到囉~是沒有問題的

不過,正如你所說 我們公司其實很小

就十幾個人,真正掌權的只有兩個人

掛名其實只是讓我們出去外面跟別的經理談事情更有說服力

謝謝大大們的提醒~...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

kuo1357 發表於 2014-10-17 08:34 PM

不過還是要小心瞜,畢竟很多不良於行的公司,比較會這樣喔~~<br><br><br><br><br><div></div>

va7gfr48 發表於 2014-10-17 09:51 PM

一步一腳印,腳踏實地的去做,這樣老闆就會看到你的努力,升遷也許是好事,但薪水才是你說話的重量

mild8250 發表於 2014-12-16 11:41 PM

很多領高薪也不須負任何責任
有些努力工作並沒有相對回饋
凡事只要對得起自己

nik351235 發表於 2014-12-17 12:45 AM

感覺上貴公司好像很容易讓員工提升職位
但就像你講的  這個職位是實的  還是虛的
實虛大概可以看兩點
第一  職位換了  有反映在新水上嗎
第二  貴公司的職位到了業界算數嗎
如果有兩項中的其中一項  那麼他可以稱為實的
如果都沒有  大大還是繼續努力巴

k096819501277 發表於 2014-12-17 09:08 PM

很多時候的掛名不是很重要
重要的事有沒有賺到錢哦
所以加油看看是否可以升遷!

gn00320407 發表於 2014-12-18 02:59 PM

您是不是剛出社會  很多公司剛進去就掛主任經理   甚至每個人都副總裁  雖然不一定是騙人公司  最後還不是花光存款自行離開了  加薪才值得開心  不過還是覺得你老闆很厲害很會哄員工<br><br><br><br><br><div></div>
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